In sectoren zoals bouw, transport en logistiek is veiligheid een kernonderdeel van de bedrijfsvoering. Een goed uitgevoerde veiligheidskeuring helpt werkgevers te waarborgen dat medewerkers fysiek en mentaal in staat zijn hun werk veilig uit te voeren.

Wat is een veiligheidskeuring?

Een veiligheidskeuring beoordeelt of medewerkers geschikt zijn om werkzaamheden met verhoogd risico te verrichten. Denk aan werken op hoogte, met zware machines of in omgevingen met gevaarlijke stoffen. De keuring bestaat uit medische metingen, fysieke tests en soms een psychologische beoordeling.

Wettelijke verplichtingen

Volgens de Arbowet moet een werkgever zorgen voor een veilige werkplek. Voor functies met verhoogd risico zijn specifieke keuringen verplicht, zoals de keuring voor beroepschauffeurs of machinisten. Door deze keuringen structureel uit te voeren, voldoen werkgevers aan de wettelijke eisen en beperken ze aansprakelijkheidsrisico’s.

Het belang van preventie

Een veiligheidskeuring voorkomt ongevallen door vroegtijdige signalering van gezondheidsproblemen. Verminderde concentratie, reactievermogen of fysieke belastbaarheid kunnen veiligheidsrisico’s opleveren. Door deze factoren periodiek te toetsen, blijven medewerkers veilig aan het werk.

Verbinding met duurzaam beleid

Veiligheidskeuringen zijn geen losstaande verplichting, maar onderdeel van een breder veiligheids- en gezondheidsbeleid. Bedrijven die veiligheid structureel monitoren, zien niet alleen minder incidenten, maar ook meer tevreden en gemotiveerde medewerkers.

Conclusie

Veilig werken begint met inzicht in belastbaarheid. Een periodieke veiligheidskeuring is een investering in gezondheid, naleving en continuïteit.